Всё про Minijob в Германии 2026: правила, лимиты, налоги

Что такое minijob в Германии

Minijob — это такой формат трудовой занятости, при котором заработок ограничен установленным государством лимитом, а налоги рассчитываются по упрощённой схеме.
Работать можно в любой сфере. Программист, официант или помощник бухгалтера — вы будете считаться минимально занятым, если зарплата не превысит закреплённый в законе порог. В 2026 году он составил €603 в месяц.

Основной плюс такой модели в упрощённом налогообложении. Для работодателя это возможность закрыть задачи бизнеса без оформления полной ставки, а для сотрудника — получить на руки практически всю начисленную сумму.

Условия работы на minijob в 2026 году

Параметр	Значение
Лимит на месяц	€603
Лимит на год	€7 236
Минимальная почасовая ставка	€13,90
Налоги	2% паушальный налог, оплачивает работодатель
Пенсионный взнос	3,6% удерживается из зарплаты, но от него можно отказаться по заявлению
Отпуск	Положен на стандартных условиях, пропорционально отработанному времени.

Источник: Minijob Zentrale.

Какие бывают виды minijob

Существует два разных типа малой занятости:

1. Minijob с лимитом дохода.
   Классическая частичная занятость — можно работать круглый год, строго отслеживая, чтобы общий заработок не вышел за рамки установленного годового порога.
   Этот вариант чаще всего выбирают для подработки в кафе, офисах или службах доставки.
   
2. Краткосрочная занятость.
   Работа, ограниченная уже не деньгами, а временем — не более 70 рабочих дней в год или трёх месяцев при 5-дневной рабочей неделе. Уровень заработка здесь может быть любым, при условии, что эта работа не является для вас единственным и основным источником средств к существованию.
   Формат популярен на сезонных сборах урожая или разовых мероприятиях: выставки, фестивали.

Сколько можно зарабатывать на minijob

В 2026 году официальный месячный лимит дохода на minijob составляет €603. Это чистая сумма, которую вы получите на руки, если откажетесь от добровольных взносов в пенсионный фонд.

Существует и жёсткий годовой лимит в €7236. В него включается всё, что выплачивал вам работодатель в течение года:

• ежемесячная зарплата;
• отпускные;
• праздничные бонусы;
• любые премии.

Важно! Если общий заработок за год превышает порог, вы переходите в категорию midijob, где удерживаются уже более высокие налоги и социальные взносы. Исключение: непредвиденные случаи — например, если коллега заболел или уволился и его пришлось подменить. Превышение разрешено не больше двух раз в год и не больше, чем до €1206.

Предел дохода для минимальной занятости жёстко привязан к почасовой оплате труда, поэтому сколько заплатят за minijob в Германии полностью зависит от официальной минимальной ставки. Ставка корректируется государством каждый год, что позволяет работникам на минимальных зарплатах сохранять покупательскую способность.

Minijob: сколько часов можно работать 

В законе нет чётко зафиксированной цифры, но понять свой лимит несложно — для этого нужно разделить месячный порог дохода на предложенную вам почасовую ставку.

Пример: число часов = месячный лимит / почасовая ставка Предположим, что вы договорились о работе за 14 евро в час — это выше утверждённого государством минимума, а значит разрешено законом. При месячном лимите €603 на 2026 год, вы сможете работать не больше 43 часов в месяц.   603 / 14 = 43,07

Социальные взносы и налоги при minijob в Германии

В отличие от полной занятости, когда вы выплачиваете из зарплаты солидный процент налогов, в minijob всё устроено проще.

1. Ваш подоходный налог заменяется на паушальный — он составляет 2% и в большинстве случаев оплачивается работодателем. 
2. Вы платите только пенсионный взнос — 3,6% вычитаются из вашей зарплаты. 

От пенсионного взноса можно отказаться, написав заявление — тогда вы будете получать на руки ровно ту сумму, которая обозначена в контракте, но потеряете пенсионные баллы.

Все остальные социальные и медицинские отчисления, а это около 30%, ложатся исключительно на работодателя.

Стоит учитывать: медицинский взнос от компании при minijob — это технический налог, который не даёт права получать бесплатную медицинскую помощь. Для этих целей нужно оформить свою страховку: семейную, студенческую или через Jobcenter.

Можно ли иметь несколько minijob или совмещать с основной работой

Закон разрешает иметь несколько подработок, но сумма доходов со всех мест работы не должна превышать установленного лимита. Даже при минимальном избытке, все рабочие места будут автоматически переведены в статус midijob, а значит с каждой зарплаты начнут удерживать полноценные социальные взносы.

Исключение, если у вас есть основная работа с полной ставкой — тогда вы можете дополнять её одной подработкой minijob без суммирования налогов, невзирая на общее превышение лимита, так как в таком случае каждый тип занятости учитывается отдельно.

Разница между minijob и midijob

Midijob — следующая ступень. Когда ваш доход переходит границу minijob, начинается зона midijob. В 2026 году она охватывает диапазон дохода от €603 до €2000 евро. 

Разница здесь в социальной защите и налогах. В midijob вы платите больше, но взносы растут плавно — на нижней зарплатной границе они минимальны, а к порогу в €2000 приближаются к 20%. Это сделано, чтобы у людей не пропадал стимул зарабатывать чуть больше лимита minijob из-за резкого скачка налоговой нагрузки. 

В midijob включаются отчисления для всех видов социального страхования: медицинское, пенсионное, по безработице и уходу. Увеличенные взносы дают и больше социальных преимуществ: обязательную медицинскую страховку, право на пособие по безработице в будущем, пенсионные баллы.

Minijob и пособие Bürgergeld

Minijob не означает полную потерю пособия Bürgergeld, но суммы выплат от Jobcenter станут меньше. В Германии действует принцип: если вы начали зарабатывать сами, государство уменьшает объём поддержки, при этом система настроена, чтобы работать было выгоднее, чем сидеть на пособии.

Как происходит перерасчёт и что от чего отнимается

Работодатель выплачивает вам зарплату, а Jobcenter, узнав об этом дополнительном доходе, уменьшает сумму самого пособия: первые €100 зарплаты — это ваш неприкосновенный доход, ещё 20% от остатка зарплаты — тоже ваши. А остальное Jobcenter вычтет из вашей следующей выплаты Bürgergeld.

Пример: В марте вы получили на карту зарплату €603. Она полностью ваша. Jobcenter получает информацию о зарплате и делает расчёт:  первые €100 — ваш неприкосновенный доход; (€603 – €100) * 20% = €100,60 — эта сумма также останется у вас; €603 – (€100 + €100,60) = €402,40 — эту сумму Jobcenter вычтет из пособия. Итого в марте вы получите зарплату €603 и ваше стандартное пособие за вычетом €402,40.

Можно ли работать на minijob иностранцам

Если ваше разрешение на пребывание содержит отметку Erwerbstätigkeit gestattet или Beschäftigung gestattet, то minijob доступен. Более того, у иностранцев в этом случае такие же трудовые права, как и у граждан Германии:

• оплачиваемый отпуск;
• оплачиваемый больничный;
• зарплата не меньше минимальной ставки.

Есть ли особые условия для студентов

Minijob — один из популярных форматов подработки для учащихся, но для иностранных студентов он ограничен временем: не более 140 полных или 280 неполных рабочих дней в году.

Minijob в Германии для украинцев

Статус временной защиты по параграфу 24 не даёт каких-либо ограничений или расширенных прав на minijob. Единственное критическое условие — немедленно уведомить Jobcenter о подписании контракта, чтобы избежать штрафов за переплату пособия. Часто minijob становится одним из самых быстрых способов начать зарабатывать после переезда.

Где найти minijob в Германии

Поиск подработки в Германии отличается от поиска стандартной работы — личный контакт и скорость отклика здесь важнее идеального резюме.

Где можно искать:

1. Онлайн-ресурсы

–Haushaltjobs.de — официальная биржа вакансий от Minijob‑Zentrale, организации, которая регистрирует всех миниджобберов. 

– Kleinanzeigen— популярная в Германии площадка для локальных объявлений. Ищите вакансии в разделе Jobs.

– Indeed и StepStone — здесь можно встретить вакансии от сетевых магазинов, как Lidl, Aldi, REWE, или от складов Amazon, DHL и других.

2. Поиск на месте (самый эффективный)

В сфере общепита и розничной торговли вакансии часто вообще не попадают в интернет.

– Витрины и кассы. Обращайте внимание на таблички Aushilfe gesucht или Mitarbeiter gesucht на дверях кафе, аптек и пекарен.

– Супермаркеты. В крупных сетях вроде Kaufland или REWE у входа часто висят доски объявлений.

3. Соцсети и мессенджеры

В каждом городе есть группы в Facebook, попробуйте поискать по принципу Название города + Jobs. Также хорошо работают локальные Telegram-чаты для мигрантов из восточной Европы — там часто выставляют горящие вакансии.

Заключение

Формат работы minijob в Германии — простой способ легального заработка, который может использоваться как стартовая площадка для иностранцев, способ подработки для студентов или дополнительный источник дохода к пособию. Главное — следить за почасовой ставкой и не превышать годовой лимит, чтобы избежать неожиданных налоговых доплат в конце года.